Skocz do zawartości

gEY97SM.png

Ranking


Popularna zawartość

Zawartość, która uzyskała najwyższe oceny od 18.10.2018 uwzględniając wszystkie działy

  1. Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
  2. 68 punktów
    Wstęp Na wstępie chcielibyśmy przywitać wszystkich czytelników tego artykułu. Głównym powodem dla którego ten temat pojawia się teraz a nie później jest spore zamieszenie, wynikające z wyciekających niektórych informacji. Generalnie, chcemy być z Wami w 100% szczerzy, tak więc mamy nadzieję, że wszystko zostanie tutaj wyjaśnione. Pomimo tego że poniższy tekst będzie obszerny i zajmie Wam to chwilę czasu, przeczytajcie go w pełnym skupieniu ze zrozumieniem i nie wyciągajcie pochopnych wniosków. Czyszczenie kont / Nowa edycja Jak już pewnie niektórzy z Was się dowiedzieli, serwer będzie przechodził ogromne zmiany, które skutkują nową edycją i jednocześnie wyczyszczeniem Waszych kont z majątków itd. Podjęliśmy taką, a nie inną decyzję ze względu na obecną sytuację serwerowej gospodarki. Gospodarka, która była do tej pory, przez upływ czasu oraz zmiany wprowadzane przez ówczesnych właścicieli serwera spowodowała, że niestety nie da się jej uratować. Każdą rzecz, którą wprowadzilibyśmy na obecnej gospodarce mijałaby się z celem. Głównie ze względu na to, że niektórzy z Was posiadają milionowe majątki i całą masę pojazdów. Dodatkowo nie ma możliwości, żeby obecny system jakkolwiek przyciągnął nowych graczy i pozwolił na rozwój serwera. Serwer zostanie wyłączony w najbliższym czasie na około dwa tygodnie, ze względu na to, żebyśmy mieli możliwość na wprowadzenie wszystkich przygotowanych rzeczy oraz przetestowanie ich w celu zniwelowania wszelkich maści bugów i problemów. Zmiany, zmiany, zmiany... Główną zmianą jaka zostanie wprowadzona od samego początku jest diametralna przebudowa gospodarki. Tak jak pisaliśmy wyżej, było to konieczne i niezbędne dla jakiegokolwiek rozwoju serwera. Punkty "reputacji" Podstawą będą punkty, które będzie można zdobywać na wiele sposobów. Ich ilość będzie wyznacznikiem w wielu kwestiach, m.in. w zdobywaniu wyższych poziomów w pracach dorywczych. Dokładną rozpiskę punktów oraz osiągnięć, przekażemy w odrębnym temacie w najbliższym czasie. Nowe silniki, v-maxy, ceny oraz unikaty Pojemność silników oraz ich cylindry ulegną zmianie, ponieważ chcemy żebyście to wy mogli dopasowywać swój pojazd do własnych upodobań. Tzw. "V4 i V6" pozostają bez zmian, ze względu na to, że jest to coś co wyróżnia projekt Emergency Stories na tle innych serwerów. Prędkości maksymalne pojazdów zostaną zmniejszone do bardziej "przyziemnych", ale nie jednocześnie nie będą one odbierały przyjemności z jazdy. Zoptymalizowaniu ulegną ceny pojazdów. Teraz UNIKATAMI nie będą pojazdy z dużym vmaxem, lecz pojazdy do których gracze będą mieli ograniczony dostęp, będą rzadko w sprzedaży oraz ich ceny będą wysokie. Konta Premium Konta te, będą dawały nowe możliwości, będą działały na "współpracy" z punktami reputacji. Wszystkie dodatkowe możliwości, które będzie dawało nowe konto premium zostaną rozpisane w odrębnym temacie. Wszystkie konta które zostały zakupione w ciągu ostatnich dni zostaną przeliczone na wartości nowych kont. Żadna osoba z Was nie będzie stratna, a po prostu zacznie nową edycję wraz z nowym kontem premium. Prace dorywcze i frakcje Wszystkie prace dorywcze które pozostaną na serwerze, zostaną mocno zmodernizowane oraz usystematyzowane względem nowej gospodarki serwera. Prace które ulegną modernizacji: - Magazyn San Fierro - Magazynier - Wywóz odpadów komunalnych - Łatanie dziur - Kierowca Autobusu - Odśnieżanie ulic (Praca sezonowa). Prace, które ulegną usunięciu: - Betoniarki - Spedytor - Pizzeria - Kopalnia - Barki. To, że prace opisane powyżej zostaną usunięte, nie oznacza że nie przewidujemy ich powrotu. Wymagają one większego nakładu pracy, żeby były mądrze zmodernizowane. Dodatkowo musimy sprawdzić jak duże będzie zapotrzebowanie na nowe prace. Frakcje podstawowe (KGP, PSP, PR) jak i również OSP pozostają bez większych zmian z wyjątkiem dodanych nowych elementów, niezbędnych do rozwoju tych że frakcji. Nowe frakcje jakie zostaną dodane to Inspekcja Transportu Drogowego (ITD) oraz Taksówki (TAXI). AutoCentrum - z racji na częste problemy z lawetami oraz kolejkami na warsztacie, zostanie usunięte. Zastąpi je automatyczny mechanik, który docelowo z czasem będzie przekształcony w pracę dorywczą. O szczegółach dotyczących zmian względem AutoCentrum będziecie informowani na bieżąco. Liderzy nowych frakcji zostaną wyłonieni poprzez rekrutację która odbędzie się przed otwarciem serwera. Licencje - Zmianom ulegną również egzaminy na prawo jazdy oraz ich ceny. Dodatkowo zostaną wprowadzone nowe kursy niezbędne do wykonywania niektórych prac dorywczych. Podsumowanie Wszystkie zmiany o których zostaliście powyżej poinformowani, zostaną wprowadzone na nowy start. Nie są to pod żadnym pozorem obietnice, jakie składał Wam poprzedni zarząd, a nigdy nie zostaną spełnione. Podsumowując nowa edycja ma na celu usprawnienie gospodarki, wyeliminowanie nudy, wprowadzenie nowych możliwości, które pozwolą temu serwerowi się ciągle rozwijać. Przedstawione kwestie są tylko małą częścią ogólnych naszych planów, które będziemy na bieżąco Wam przedstawiać. Nowa wersja serwera Emergency Stories jest w pełni przemyślana i prowadzona w taki sposób, żeby nie popełnić błędów poprzedników, zachęcić jak największą liczbę graczy do brania aktywnego udziału w życiu tego serwera oraz utworzenia serwera na którego po jakimś czasie nie będzie można powiedzieć złego słowa. Liczymy na to, że czyszczenie kont nie będzie dla Was karą, tylko zrozumiecie, że to będzie pozytywne zjawisko. Będziecie mogli rywalizować, na jasnych, równych zasadach i zobaczycie nowy sens gry na tym serwerze. Mamy nadzieję, że nie przejdzie Wam przez myśl aby porzucić ten projekt, ponieważ wkładamy w niego ogrom czasu, kreatywności i serce. Robimy to po to, aby każdemu grało się tu dobrze i wiele osób chciało na ten serwer wrócić. Właściciele Emergency Stories @KittyClaudi oraz @Tomo
  3. 66 punktów
    Wstęp W tym temacie przedstawimy Wam część zmian która zaszła na serwerze od momentu jego wyłączenia do dnia dzisiejszego. Pracujemy na najwyższych obrotach, staramy się zapewnić Wam mnóstwo świeżości, począwszy od całkowitej zmiany szaty graficznej aż po masę, ale to masę udogodnień które ujrzycie w większości na starcie. Nie zdradzimy tutaj wszystkiego, a jedynie kolejną porcję nowości. Punkty reputacji (EMSPoints) Zapewne wielu z Was zastanawia się jak ten system będzie działał i wyglądał na serwerze. Otóż już Wam to wszystko wyjaśniamy. Sam zamysł na wprowadzenie tego systemu jest banalnie prosty, zdobywanie punktów nazwanych przez Nas "EMSPoints'ami" będzie odbywało się na kilka różnych sposobów. Pierwszym z nich jest odblokowywanie osiągnięć których będzie naprawdę masa (na ten temat będzie dziś jeszcze osobny wątek). Zdobyć te punkty będziecie mogli jeszcze na przykład za pomocą premii za godzinę gry (dla zwykłych graczy oraz premium) oraz wykonując prace dorywcze. Im więcej punktów zdobędziecie, odblokujecie dostępy do wielu udogodnień, począwszy od wyższych poziomów na pracach dorywczych po uzyskanie dostępu do specjalnego warsztatu z częściami tuningu mechanicznego i nie tylko. Myślę że nie mamy co się za bardzo rozpisywać bo najlepiej będzie jak odwiedzicie nasz serwer i sprawdzicie to sami jak to wszystko działa. Nowa szata graficzna Tutaj chyba za dużo opisywać nie musimy. Wystarczy że zerkniecie na załączone tutaj zrzuty ekranu. Za całą nową oprawę graficzną odpowiedzialny był nasz grafik @KAVAA, który poświęca naprawdę ogrom czasu na wspieranie projektu od tej strony. Panel logowania wykonany został we współpracy z @Fulov. Cała reszta to indywidualna praca naszego grafika zgodnie z zaleceniami naszej ekipy. Oczywiście wygląd, układ czy kolorystyka mogą ulec zmianie, niektóre z tych prac są jeszcze w fazie "beta" więc na serwerze może to wyglądać troszkę inaczej niż teraz. Całkowicie odświeżona mapa Kolejny aspekt który zapewne na samym początku większość z Was zauważy po wejściu na nowy serwer to mapa. Postanowiliśmy kompletnie ją przebudować, abyście nie czuli że gracie na jakimś tak zwanym "odgrzanym kotlecie". Lokalizacje większości prac czy istotnych miejscówek zostały zmienione. Przedstawię Wam poniżej screeny z prac naszej ekipy mapperów, oczywiście będzie to mały kawałek ich pracy. Coś na koniec Kolejnej dawki nowinek z wielkiej przemiany serwera możecie wyczekiwać już niebawem. Polecamy śledzić forum na bieżąco abyście niczego nie pominęli. W następnym temacie postaramy się opisać nasze kolejne systemy które zawitają już na starcie nowego serwera. Pokazujemy Wam tutaj to wszystko ze względu na to, że według niektórych osób "mydlimy Wam oczy" - mamy nadzieję że dzięki temu tematowi rozwiejemy te śmieszne plotki. W tym artykule to chyba już na tyle, dziękujemy Wam że tak liczne grono osób wyczekuje na ponowny start serwera, serdecznie witamy osoby które są z nami nowe i serdecznie witamy ponownie naszych starych wyjadaczy.
  4. Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
  5. 39 punktów
    Korpus Generałów Inspekcji Transportu Drogowego Główny Inspektor @Pandzioszek Z-ca Głównego Inspektora @iDeadpool Korpus Oficerów Inspekcji Transportu Drogowego Inspektor - Młodszy Inspektor - Podinspektor - Korpus Podoficerów Inspekcji Transportu Drogowego Starszy Kapitan - Kapitan - Młodszy Kapitan - Korpus Specjalistów Inspekcji Transportu Drogowego Starszy Specjalista - Specjalista - Młodszy Specjalista - Korpus Aspirantów Inspekcji Transportu Drogowego Starszy Aspirant - Aspirant - Młodszy Aspirant - Korpus Szeregowych Inspekcji Transportu Drogowego Starszy Kontroler - Kontroler - Młodszy Kontroler @PR08L3M @Gorkos @Woffyn @KrysoW @playerOnlyOne @SzybkyS @Play4Fun @SaNnY @CloakeR @Arden @Solek_ @Barkoz @Venox1 @skyliner @DanzkaVodka @Malinek12 @1day. @AskerPL @Anibal @Pasterz @Sw4in @iksboks @MrKrystian
  6. Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
  7. 28 punktów
    Inspekcja Transportu Drogowego (zwana dalej "ITD") to wyspecjalizowana, umundurowana i uzbrojona formacja kontrolna, powołana na mocy ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym. Art. I Akademia Inspekcji Transportu Drogowego §1 Funkcjonariusz odbywający szkolenia przygotowujące do służby w ITD, zostaję zatrudniony we frakcji na stopniu Młodszy Kontroler. §2 Funkcjonariusz odbywający szkolenia przygotowujące do służby w ITD musi mieć minimum 50% frekwencji na szkoleniach, by ubiegać się o dopuszczenie do egzaminów końcowych. §3 W przypadku nieobecności na szkoleniu funkcjonariusz ma obowiązek nadrobienia materiałów we własnym zakresie. §4 Funkcjonariusz odbywający szkolenia przygotowujące do służby w ITD musi uzyskać minimum wynik 60% z egzaminu końcowego, by zdać go z wynikiem pozytywnym. §5 Proces szkoleniowy nie może trwać dłużej, niż 2 tygodnie. Po zakończeniu tego procesu, następuje okres egzaminacyjny opisany w §6 §6 Okres egzaminacyjny, jest ogłaszany przez Głównego Inspektora TD w odpowiednim dziale, następuje on bezpośrednio po okresie szkoleniowym. Nie może trwać on dłużej niż tydzień. §7 Funkcjonariusz odbywający szkolenia przygotowujące do służby w ITD jest uprawniony do kierowania jedynie radiowozami o kryptonimach S01 - S10 §8 Bezpośredni nadzór nad akademią ITD prowadzi Główny Inspektor TD. Art. II Służba w Inspekcji Transportu Drogowego §1 Funkcjonariusz ITD musi charakteryzować się z kulturą osobistą na wysokim poziomie zarówno podczas służby jak i poza nią §2 Funkcjonariusz ITD ma obowiązek przepracowania na służbie minimum 600 minut w przeciągu tygodnia, w przeciwnym razie zostanie ukarany punktem negatywnym. §3 Funkcjonariusz ITD zobowiązany jest do wykonywania poleceń wyższych stopniem, jeśli jednak rozkaz jest sprzeczny z regulaminem, wówczas niższy stopień ma prawo odmówić jego wykonania oraz odwołać się do zarządu. §4 Funkcjonariusz ITD ma absolutny zakaz zatrzymywania do kontroli pojazdów osobowych, nawet w przypadku popełnienia przez nie wykroczenia. §5 Wszystkimi jednostkami w terenie koordynuje Supervisor, tą funkcje obejmuję najwyższy stopień będący aktualnie na służbie. §6 Patrole odbywają się tylko i wyłącznie w składach dwuosobowych, wyjątek stanowi Korpus Generałów oraz Korpus Oficerów. §7 Funkcjonariusz ITD podczas prowadzenia czynności patrolowych zobowiązany jest do jazdy zgodnej z Kodeksem Ruchu Drogowego. §8 Funkcjonariusz ITD ma prawo do zaaresztowania cywila w przypadku jazdy pod wpływem alkoholu, ucieczki pieszej lub spowodowania bezpośredniego zagrożenia życia funkcjonariusza. §9 Funkcjonariusz ITD ma prawo do użycia środków przymusu bezpośredniego, jeśli ich zastosowanie w danej sytuacji będzie zgodne z prawem. §10 Funkcjonariusz ITD ma kategoryczny zakaz równoczesnego pobytu we frakcji o podobnym charakterze na innych serwerach (czyt. ITD, Policja, Straż Miejska) §11 Funkcjonariusz ITD może zostać ukarany sankcjami opisanymi w Art. III §12 Funkcjonariusz ITD może zostać nagrodzony premiami opisanymi w Art. III §13 Funkcjonariusz ITD ma prawo dobrowolnego opuszczenia frakcji, bez przymusu podania przyczyny odejścia. §14 Były funkcjonariusz ITD ma prawo do powrotu w szeregi Inspekcji pod warunkiem, że wcześniej dobrowolnie je opuścił. Art. III System kar i nagród w Inspekcji Transportu Drogowego §1 Funkcjonariusz w związku z dużą aktywnością, działaniem na korzyść frakcji w szerokim tego rozumieniu może zostać nagrodzony następująco: Plus wpisany do kartoteki Premia pieniężna Awans §2 Funkcjonariusz w związku z nagannym zachowaniem i niestosowaniem się do regulaminu frakcji bądź serwera może zostać ukarany następującymi sankcjami: Punkt negatywny wpisany do kartoteki Zawieszenie na okres 7 dni w prawach i obowiązkach funkcjonariusza ITD Degradacja Zwolnienie dyscyplinarne §3 W przypadku uzyskania trzech punktów negatywnych, funkcjonariusz zostaję automatycznie wydalony dyscyplinarnie z szeregów ITD. §4 Do wszelkich w/w działań w stosunku do funkcjonariusza uprawniony jest jedynie Główny Inspektor oraz Zastępca Głównego Inspektora TD. Art. IV Urlopy funkcjonariuszy §1 Funkcjonariusz ITD ma prawo do 10-dniowego urlopu w przeciągu miesiąca. §2 Funkcjonariusz ITD ma prawo wnieść do zarządu o przedłużenie urlopu, jednak powód musi być udokumentowany. §3 Wniosek o przyznanie urlopu kierujemy do zarządu w odpowiednim dziale. Wnioski złożone w wiadomości prywatnej będą automatycznie odrzucane. §4 Osobą upoważnioną do rozpatrywania wniosków o urlop jest Zastępca Głównego Inspektora TD. Art. V Postanowienia końcowe §1 Zarząd Inspekcji Transportu Drogowego zastrzega sobie prawo do edycji powyższego regulaminu. §2 Powyższy regulamin jest własnością frakcji Inspekcji Transportu Drogowego oraz władz serwera, w związku z czym zakazuje się kopiowania go na użytek własny. §3 Wszystkie niezawarte punkty w regulaminie reguluje prawo Rzeczypospolitej Polskiej.
  8. 28 punktów
    Rozporządzenie z dnia 18.10.2018 ________________________________________________________________________________________________________________________ Decyzją zarządu serwera Generał Brygadier @Unit zostaje odwołany z pełnionego stanowiska Na jego miejsce zostaje powołany @RedArrow.________________________________________________________________________________________________________________________
  9. 25 punktów
    Regulamin Korporacji Taksówkarskiej I - Informacje Ogólne §1.1 Każdy pracownik jest zobowiązany do przestrzegania regulaminu frakcji i regulaminów serwera, nieprzestrzegania regulaminów grozi nadaniem kary przez zarząd frakcji oraz/lub administracji. §1.2 Frakcja to zorganizowana grupa w której panuje kultura i hierarchia. Jest zakaz jakichkolwiek zachowań egoistycznych, nie uprzejmych lub chamskich w stronę innych pracowników lub graczy. §1.3 Rzeczą priorytetową jest udana komunikacja z klientem, czego gwarancją jest bezstronność pracownika oraz jego życzliwość. §1.4 Każdy pracownik jest zobowiązany do zachowania profesjonalizmu, niezależnie od zaistniałej sytuacji. II - Prawa Pracownika §2.1 Pracownik ma możliwość odrzucenia klienta w sytuacji gdy nie przestrzega on norm kulturowych. §2.2 Pracownicy mają prawo do wzajemnego składania skarg na siebie. §2.3 Każdemu pracownikowi podlega prawo odejścia z frakcji bez podania powodu, jednakże o jego powrocie decyduje zarząd frakcji. §2.4 Możliwość powrotu do frakcji mają tylko osoby posiadające stopień Młodszego kierowcy i wyżej. §2.5 Pracownikowi przysługuję 5 minutowa przerwa poprzedzona jej wcześniejszym zgłoszeniem na czacie służbowym. §2.6 Pracownik ma prawo do 3 tygodniowego urlopu o którym ma obowiązek poinformować zarząd w terminie do 3 dni przed jego rozpoczęciem. §2.7 Każdy pracownik ma prawo do nieobecności lub też niewyrobienia normy, które mogą zostać usprawiedliwione w odpowiednim dziale dla pracowników. §2.8 Każdy pracownik ma prawo do wyjazdu który musi zostać poprzedzony wcześniejszym zgłoszeniem na czacie frakcyjnym. III - Obowiązki Pracownika §3.1 Obowiązkiem każdego pracownika jest zachowanie szczególnie wysokiej kultury osobistej. §3.2 Pracownik jest zobowiązany do poinformowania reszty pracowników o rozpoczęciu lub zakończeniu pracy. §3.3 Każdy pracownik ma obowiązek przepracowania 600 minut w ciągu tygodnia. §3.4 Zarząd Korporacji Taksówkarskiej jest zwolniony z przestrzegania §3.3. §3.5 Do obowiązku każdego pracownika należy podporządkowywanie się do poleceń zarządu frakcji. §3.6 Obowiązkiem każdego pracownika jest dostosowanie swojego nicku aby był taki sam na forum, Mumble oraz serwerze. §3.7 Każdy pracownik zobowiązany jest do informowania zarządu o zmianie nicku, nie tyczy się to inicjałów organizacyjnych przed nickiem lub za nim. §3.8 Wszyscy pracownicy są zobowiązani do przesiadywania na kanałach frakcyjnych korporacji taksówkarskiej na Mumble, gdy pełnią służbę. §3.8 (1) Od stopnia Doświadczony kierowca punkt §3.8 nie tyczy lecz trzeba być nadal na Mumble. §3.9 Każdy pracownik jest zobowiązany do wykazywania się kulturą osobistą, pomocy innym oraz pełnienie swojej służby profesjonalnie. §3.10 Obowiązkiem każdego pracownika jest zatrzymanie się na nakaz ITD i KGP, w przypadku niestosowania się do poleceń grozi wydalenie z frakcji. IV - Wynagrodzenia i Awanse Pracownika §4.1 Każdy pracownik, aby rozpocząć automatyczne naliczanie pracy musi wejść oraz zalogować się w markerze rozpoczęcia/zakończenia pracy. §4.2 Wynagrodzenie jest zliczane przez cały tydzień, około godzin północnych z soboty na niedzielę. Po tym czasie wypłata jest sumowana oraz możliwa do odebrania w każdym bankomacie. §4.3 Zarząd frakcji ma prawo do anulowania bądź zmniejszenia wypłaty w danym tygodniu po uprzednim podaniu przyczyny. §4.4. Mianowanie na kolejną rangę w korporacji taksówkarskiej następuje stosownie do zajmowanego stanowiska służbowego oraz w zależności od opinii służbowej. Również pod uwagę jest brana aktywność i zaangażowanie danego pracownika. §4.5 Mianowanie na rangi odbywają się na spotkaniach, o spotkaniach pracownicy są informowani wcześniej. V - Zakazy pracownika §5.1 Każdy gracz należący do frakcji jest zobowiązany do przestrzegania kodeksów frakcji oraz regulaminów serwera. W przypadku nieprzestrzegania kodeksów i regulaminów, zarząd będzie wyciągać odpowiednie konsekwencje. §5.2 Za niestosowanie się do artykułów karnych na pracownika mogą zostać nałożone takie kary jak: Ostrzeżenie słowne Anulowanie bądź usunięcie wypłaty za dany tydzień Rozmowa dyscyplinarna Degradacja na niższy stopień Zawieszenie Zwolnienie Zwolnienie dyscyplinarne. ( W niektórych przypadkach czarna lista) §5.3 Zakazuje się wszelkiego "bugowania" taksometru lub jakichkolwiek innych funkcji frakcji. §5.4 Zakazuje się rozpowszechniania haseł i innych informacji spoza korporacji taksówkarskiej, po hasła pracownicy mają obowiązek zgłaszać się do zarządu frakcji. Złamanie tego artykułu jest równoznaczne z dyscyplinarnym wydaleniem z szeregów korporacji taksówkarskiej oraz wpisanie do czarnej listy. §5.5 Zakazuje się spożywania napojów alkoholowych bądź innych używek będąc na służbie. §5.6 Zabrania się pracownikowi nadużywania prawa do zgłoszenia niewyrobienia normy/nieobecności, tolerancja zgłoszeń wynosi 2 podrząd, za 3 razem pracownik zostaje wydalony z szeregów korporacji taksówkarskiej. §5.7 Zakazuje się wykonywania spraw prywatnych na służbie za złamanie tego artykułu zależnie od stopnia jest kara (od degradacji oraz obniżeniem 100% wypłaty do wydalanie z frakcji.) §5.8 Kategorycznie zakazaną czynnością jest podważanie poleceń zarządu. §5.9 Zabrania się używania prywatnego pojazdu będąc w pracy oraz odwalanie takowym pojazdem. Za złamanie tego artykułu grozi zawieszenie pracownika na okres 2 do 3 tygodni. §5.10 Kategorycznie zabrania się brania udziału w zabawach, eventach, gdy pracownik jest na służbie. Za złamanie tego artykułu pracownik otrzymuje ostrzeżenie oraz zmniejszenie wypłaty o 30%, lecz gdy popełnia to notorycznie zostaje zwolniony z korporacji taksówkarskiej. §5.11 Surowo zakazane jest łamanie norm etycznych panujących na serwerze, czyli działań, które mogą hańbić frakcje, znieważać innych graczy oraz stanowić jakikolwiek przejaw "odwalania". Za złamanie tego artykułu pracownikowi grozi degradacja o 2 rangi niżej lub wydalenie z frakcji. §5.12 Zakazuje się obrażania graczy, innych pracowników i służb mundurowych będąc na służbie, za złamanie tego artykułu należą się przeprosiny do osoby obrażonej, rozmowa dyscyplinarna oraz zmniejszenie wypłaty o 10%. §5.13 Pracownik ma zakaz pracować z jakąkolwiek nadaną karą przez administracje na serwerze, złamanie tego artykułu grozi zawieszeniem na 2-3 tygodni. §5.14 Gracz będący dodany do frakcji nie ma prawa pisania podań do innej frakcji,za złamanie tego artykułu pracownik jest zwalniany oraz dopisywany do czarnej listy. §5.15 Za każdy pojazd odpowiedzialny jest ostatni kierowca. Pojazdy są dobrem frakcji i należy o nie dbać ze szczególnością. Wykorzystywanie pojazdów do celów prywatnych jest surowo karane. Nie należy przemalowywać pojazdów na inny odcień lub kolor. §5.16 Pracownik, który został dyscyplinarnie zwolniony, nie ma prawa powrotu do frakcji, lecz o możliwości jego ponownego dołączenia w jakiejkolwiek przyszłej rekrutacji decyduje zarząd. §5.17 Pracownik, który otrzyma bana na serwerze zostaje dyscyplinarnie zwolniony z korporacji taksówkarskiej. §5.18 Zarząd decyduje o wszelkich karach, to znaczy ustala jej rodzaj oraz długość zgodnie z kalibrem popełnionego przewinienia. §5.19 Pracownik ma zakaz ucieczki z miejsca kontroli ITD lub Policji. Nie przestrzeganie tego punkt grozi natychmiastowym wydaleniem z frakcji. §5.19(1) Jeżeli pracownik ucieknie pod czas kontroli również zostaje natychmiastowo wydalony z frakcji.
  10. 23 punktów
    Rozkaz personalny nr 001/2018 z dnia 28 października 2018 roku, Starszy Strażak @Kacperoch. odchodzi z szeregów Ochotniczej Straży Pożarnej na własne życzenie. Dowódca Plutonu @OlciX zostaje zwolniona dyscyplinarnie z szeregów Ochotniczej Straży Pożarnej w związku z wynoszeniem informacji z zamkniętej grupy OSP do szerszego grona odbiorców. Tym samym trafia na wewnętrzną czarną listę OSP.
  11. 22 punktów
    ________________________________________________________________________________________________________________________ Rozporządzenie z dnia 03 XI 2018 ______________________________________________________________________________________________________________________ Decyzją zarządu serwera, Generał brygadier @RedArrow zostaje zdegradowany z pełnionej funkcji komendanta głównego, tym samym tę funkcję przejmuje @Pamtikov awansując do stopnia Generała brygadiera. ______________________________________________________________________________________________________________________
  12. Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
  13. Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
  14. Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
  15. Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
  16. Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
  17. 17 punktów
    Skład Rangi Zarządowe Szef: @Olafx Z. Szefa: - Rangi pod-zarządowe Dyrektor: - Zastępca Dyrektora: @KrisS Rangi pracowników Szofer Specjalista: - Doświadczony Szofer: - Starszy Szofer: - Szofer: - Młodszy Szofer: - Kierowca Specjalista: @LamAll Doświadczony Kierowca: - Starszy Kierowca: - Kierowca: - Młodszy Kierowca: - Rangi rekrutacyjne Adept: @adam21502 @Bartoldo2 @blocked @HaxoFFy @Lucky @DR3AM3R @Strzygon @Lou @KoKoWCzoKo @Haxen @Roshella @AbduL @KacpeG @Kacperoch. @RIV3LL @Koliz @Jerzy_Kiler @LateRaccoon @Feel @TeziK @Makari @xMati1926x @i3viR @TheHonda Szkoleniowcy: Szef @Olafx Zastępca Dyrektora @KrisS 2/4 Egzaminatorzy: Szef @Olafx Zastępca Dyrektora @KrisS Kierowca Specjalista @LamAll 3/4 Legenda: + - Plus - - Minus - Urlop - Zawieszenie Skład: 27
  18. 17 punktów
    <-> 19.10.2018 r. Starszy Sierżant @Limitowany1999 zostaje zwolniony dyscyplinarnie oraz wpisany na Czarną Listę Kooperacji w związku z wyniesieniem loga KGP, 'ranga zarządowa' na innym serwerze pomimo pobytu na EMSstories.
  19. Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
  20. Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
  21. 16 punktów
    Kluseczka pozdrawia 😄 Jaka mała księżniczka // Tomo Mały zarządca serwera 😮 // Haxo
  22. 16 punktów
    Mój maluszek kochany ❤️
  23. 16 punktów
    Nowe logo wykonane przez @KAVAA zawitało na forum. Jeszcze dziś zmieniony zostanie background (tło) aby wyglądało jeszcze lepiej #time_to_changes
  24. 16 punktów
    Także ten... Gospodarka na emsie z @ScoobyDoobyDoo na czele. xd Rosjanin na huśtawce.mp4
  25. 16 punktów
Ten Ranking jest ustawiony na Warszawa/GMT+01:00
×