Skocz do zawartości

gEY97SM.png

Pseudo wyciek bazy danych serwera Więcej informacji... ×
Zablokowane wejście do komisu motocyklowego Więcej informacji... ×

Ranking


Popularna zawartość

Zawartość, która uzyskała najwyższe oceny od 24.08.2018 uwzględniając wszystkie działy

  1. 74 punktów
    W związku ze znudzeniem grą oraz brakiem wdzięczności ze strony graczy, ogłaszam iż Guardian @Kamsu kończy przygodę na serwerze Emstories. Dzięki za wszystko, powodzenia wszystkim. Bez odbioru.
  2. 62 punktów
    Decyzją grona Guardian z administracji za brak aktywności zostają wydalone następujące osoby: @Haxen, @Martyna, @ShEx0..
  3. 42 punktów
    Administrator @Iruke odchodzi z ekipy na własne życzenie. Liczymy, że w przyszłości znajdziesz czas i chęci, aby do nas wrócić.
  4. 41 punktów
    Ze łzami w oczach informujemy, że grono Guardian opuszcza @Lemon.. Dziękujemy za wszystko i mamy nadzieję, że jeszcze do nas wrócisz.
  5. Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
  6. 39 punktów
    Nick zgłoszonego: Fokus DBID: - Powód: rozdawanie majątku Rodzaj kary i jej długość: - Dowody: Coś od siebie: Szanowny guardian Fokus, zakupił pojazd o id 5318 na gieldzie pojazdów zatrzymanych, a następnie dziwnym zbiegiem okoliczności, właścicielem pojazdu stał się Spoko002. Pragnę zauważyć, że nie jest to pierwszy "prezent urodzinowy" zasponsorowany przez szanownego guardiana. Ponad to w logach serwerowych brak jakiekolwiek transakcji z udziałem gracza i owego guardiana.
  7. 39 punktów
    Decyzją grona Guardian, Generalny Inspektor @Felippe_Capone zostaje zdegradowany do stopnia Inspektor za liczną niesubordynację oraz łamanie regulaminu awansów jednocześnie przestaje on pełnić funkcje lidera frakcji oraz otrzymuje zakaz obejmowania stanowisk kierowniczych. Nadinspektor @LasQa zostaje awansowany na stopień Generalnego Inspektora, oraz przejmuje on lidera frakcji na okres próbny 30 dni.
  8. 38 punktów
    Supporter @Felippe_Capone zostaje wydalony z administracji z powodu nadużywania rangi oraz załatwianie swoich prywatnych porachunków, niszcząc przy tym reputację serwera.
  9. 37 punktów
    Nick zgłoszonego: Fokus DBID: *nie wiem Powód: Złamanie regulaminu forum 7.3. Zabrania się wstawiania linków w statusy. Rodzaj kary i jej długość: najlepiej degradacja Dowody: Coś od siebie: Skoro gracze są karani za wklejanie linków w statusy, to guardian tym bardziej powinien zostać ukarany. Cóż takie osoby robią na tak wysokiej randze skoro nawet regulaminu nie znają. ps. Dzięki za nabijanie repki (haha) ;*
  10. 35 punktów
    Administrator @Chomik zostaje zdegradowany do rangi Supportera za udostępnianie serwerowych logów.
  11. 27 punktów
    Małe zamieszanie zostało zażegnane. Wyciekły hasła do pierwszych 35 zarejestrowanych kont. Poniżej tłumaczę w jaki sposób to się stało. System jest szczelny i wszystkie hasła są już bezpieczne. A oto historia 35 pierwszych haseł: Około 3 lata temu odbyły się beta testy - wtedy to wpuściliśmy 35 osób na serwer (łącznie z administracją). Hasła nie były jeszcze szyfrowane, bo to beta, serwer był zamknięty dla pozostałych osób. W międzyczasie pracowałem nad automatycznymi backupami bazy danych, czyli systemem, który samoczynnie dokonuje zrzutu danych z bazy do pliku umieszczonego na serwerze. Zrobiłem 2 backupy bazy danych na próbę i porzuciłem ten zasób na zawsze (backup dokonywany w inny sposób bardziej się opłacał). Majky i Maciek mieli dostęp do zasobów serwera i odkryli, że w zasobie es-backupy-DB leżą dane z tych właśnie 35 kont z niezaszyfrowanymi hasłami. Stąd ten "wyciek". Teraz wszystko zostało już uszczelnione, a każdy kto ma dbid wyższy niż 35 i ma hasło inne niż na pseudo-serwerach MTA - jest bezpieczny. Serwer jest już otwarty, zapraszam do gry.
  12. Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
  13. 27 punktów
    Grafika by @NeverMind Razem z całym zarządem serwera oraz członkami administracji pragnę Was zaprosić na dzień (09.09.2018) pełen atrakcji przyszykowane przez administrację. Całą imprezę rozpoczniemy od godziny 10:00 gdzie będzie można zacząć zbierać prezenty rozsiane po całej mapie San Andreas, nagrody na plakacie. Będzie je można zbierać do wtorku godziny 18:00. Ponadto mamy zaplanowane bardzo duża ilość eventów oraz pewna niespodziankę od grona Guardian. Zapraszamy wszystkich serdecznie i życzymy miłej zabawy.
  14. 27 punktów
    Administrator @PolMed powraca do ekipy. Witamy ponownie.
  15. Nie możemy wyświetlić tej odpowiedzi, ponieważ znajduje się w forum, które zabezpieczone jest hasłem. Wpisz hasło
  16. 26 punktów
    Informujemy, że po przerwie do Supportu powraca @bambix. Witamy ponownie!
  17. 25 punktów
    Nick zgłoszonego: Iruke DBID: Nie mam możliwości aby sprawdzić Powód: Naśmiewanie się z administratora na zawieszeniu, nie dopełnianie swoich obowiązków, naśmiewanie się z stanu zdrowia gracza, nie słuszna banicja na serwerze Rodzaj kary i jej długość: Dostałem Bana na 7 dni za obrazę administratora. Jesli on ma dostać karę to za jego już różne przewinienia i ostatnią szansę to wnoszę o wydalenie z administracji i odbanowie mnie na serwerze Dowody: [2018-09-10 11:07:46] [Output] : [4] Iruke: kopalnia halo [2018-09-10 11:07:54] [Output] : NeverMind otrzymuje ostrzeżenie od Iruke, powód: afk. [2018-09-10 11:07:56] [Output] : TeziK otrzymuje ostrzeżenie od Iruke, powód: afk. [2018-09-10 11:08:00] [Output] : [1] NeverMind: jaki afk [2018-09-10 11:08:01] [Output] : [1] NeverMind: lol [2018-09-10 11:08:04] [Output] : [6] TeziK: nie [2018-09-10 11:08:10] [Output] : [1] NeverMind: my tu gadamy [2018-09-10 11:16:57] [Output] : P> [4] Iruke: co do twojego zbędnego komentarza po pierwszym przeładowaniu Tezik, nie interesuje mnie że przeładowania były o 2 w nocy, W tym momencie Iruke oznajmił graczom serwera,że w KGP panuje faworyzacja: [2018-09-10 11:19:16] [Output] : P> [6] TeziK: Pewnie coś do KGP. Edukację zakończyłeś czy boisz się iść do szkoły? [2018-09-10 11:20:17] [Output] : P> [4] Iruke: sfaworyzowana frakcja na serwerze Tutaj także NeverMind napisał,że Iruke przyznał,że jest faworyzacja: [2018-09-10 11:20:29] [Output] : P> [1] NeverMind: w koncu sam to przyznałeś W tym momencie Iruke oznajmia,że w pewnej organizacji panuje rozdawanie majątku lub wspomaganie gracza w zarabianu pieniędzy bądź w ulepszaniu jego pojazdu.Skoro Administrator wie o tym to dlaczego nie zrobił z tym porządku? Takie są jego obwowiązki. [2018-09-10 11:20:49] [Output] : P> [4] Iruke: no dokladnie, prawie tak samo jak rozdawanie prezentow w niemanej organizacji [2018-09-10 11:21:57] [Output] : P> [4] Iruke: to tak samo jak ze składaniem się na zmiane silników itd? Tutaj możemy zauważyć,że Administrator Iruke mówi o sytuacjach które dzieją się w gronie Guardian [2018-09-10 11:23:01] [Output] : P> [4] Iruke: tez bym chcial dostac od guardiana zmiane silnikow, gdybym bym graczem Tutaj Iruke sarkastycznie podszedł do sprawy obrażając mnie tak jakbym na nic nie zasłużył i nigdy nic nie powinienem dostać. [2018-09-10 11:23:44] [Output] : P> [6] TeziK: Żeby coś dostać trzeba najpierw zasłużyć [2018-09-10 11:24:15] [Output] : P> [4] Iruke: no dokladnie, wiec ty nigdy nie dostaniesz. Wracajac do pytania o szkole [2018-09-10 11:24:28] [Output] : P> [6] TeziK: Ja mam pieniąszki i mogę sobie kupić 3.2v6 lecz nie zasłużyłem na nic lepszego Tutaj widać jak Administrator znów w sposób sarkastyczny próbuje urazić moją osobę sugerując przez to że jestem cofnięty w rozwoju [2018-09-10 11:25:10] [Output] : P> [4] Iruke: domysl sie, jak to tam teraz jest, 8 klas szkoly podstawowej? [2018-09-10 11:25:43] [Output] : P> [6] TeziK: Nie wiem jak tam teraz mają bo jestem w Technikum [2018-09-10 11:25:52] [Output] : P> [4] Iruke: meh, to szkoda W tych logach widać że Administrator Iruke próbuje zrobić ze mnie kogoś kto bawi się ''gównem'' [2018-09-10 11:27:31] [Output] : P> [6] TeziK: Kupa to jest śmierdząca i gorąca czyli skonczyleś dopiero [2018-09-10 11:27:55] [Output] : P> [4] Iruke: dotykales wlasna kupe, skoro wiesz ze jest goraca? [2018-09-10 11:28:09] [Output] : P> [6] TeziK: Gówno śmierdzi i paruje to świadczy o jego cieple [2018-09-10 11:28:32] [Output] : P> [4] Iruke: to na prawde dużą temperature musi miec, skoro aż tak bardzo widać parę Następnie po dłuższym czasie bez żadnej rozmowy zaczęły się przeładowania i NeverMind się oburzył,lecz nie dziwię się mu [2018-09-10 11:37:38] [Output] : P> [1] NeverMind: WIECEJ TEGO ! [2018-09-10 11:37:43] [Output] : P> [4] Iruke: no pewnie [2018-09-10 11:38:05] [Output] : P> [4] Iruke: co 10 sekund bede robil te przeladowania, zebyscie makro nie mogli uzywac [2018-09-10 11:38:06] [Output] : P> [9] SileK: co robisz niby iruke ? [2018-09-10 11:38:06] [Output] : P> [6] TeziK: Jeszcze więcej! [2018-09-10 11:38:07] [Output] : P> [4] Iruke: czy co wy tam macie W powyższym logu widać także,że Administrator chce wmówić zawieszonemu NeverMindowi i mi że używamy programów wspomagających chociaż nam tego w żaden sposób nie mógł udowodnić. Następnie widać,że Iruke kpi sobie z wiedzy serwerowej NeverMinda. [2018-09-10 11:38:12] [Output] : P> [1] NeverMind: zamiast zrobic to raz a porządnie to 213213 razy bedzie przeładowanie [2018-09-10 11:38:30] [Output] : P> [4] Iruke: o, idealny przykad "nie znam sie, a sie wypowiem" Ja tutaj się wtrąciłem ponieważ zauważyłem że Iruke obraża NeverMinda z tego powodu że ma zawieszenie [2018-09-10 11:38:59] [Output] : P> [4] Iruke: usuwam to co mialobyc usuniete [2018-09-10 11:39:01] [Output] : P> [6] TeziK: Administrator tylko że na zawieszeniu. Logika Iruke - Nie znasz się bo masz zawieszke [2018-09-10 11:39:33] [Output] : P> [4] Iruke: i kolejny, skad wy niby mozecie wiedziec jak sie usuwa czy dodaje to co robie [2018-09-10 11:39:40] [Output] : P> [4] Iruke: skoro nawet nie mieliscie, nie macie w to wglau? [2018-09-10 11:39:41] [Output] : P> [4] Iruke: wgladu [2018-09-10 11:40:05] [Output] : P> [6] TeziK: Ja nie mam ale NeverMind miał napewno więc dlaczego mówisz że sie nie zna? W tym momencie zaczęły się odzywki Iruke bez szacunku wobec mnie: [2018-09-10 11:41:16] [Output] : P> [4] Iruke: przemyślana odpowiedź, tezik [2018-09-10 11:41:43] [Output] : P> [6] TeziK: Widzę z twojej strony brak szacunku Iruke pisząc mój nick z małej litery [2018-09-10 11:42:02] [Output] : P> [4] Iruke: a co za różnica czy napisze z dużej czy nie? Tutaj wtrącił się gracz Stoker aby rozjaśnić Administratorowi Iruke do czego dążę [2018-09-10 11:42:16] [Output] : P> [8] Stoker: no przed chwilą Ci napisał xD [2018-09-10 11:42:27] [Output] : P> [8] Stoker: włącz czytanie ze zrozumieniem xDD [2018-09-10 11:42:29] [Output] : P> [4] Iruke: szacunek, za? [2018-09-10 11:42:42] [Output] : P> [8] Stoker: imie swoje też z małej wszędzie piszesz? W tym momencie NeverMind uświadomił Administratorowi Iruke co to jest szacunek, a ten znów zaczął mu dogryzać tym że ma zawieszenie [2018-09-10 11:42:42] [Output] : P> [1] NeverMind: jestes administratorem [2018-09-10 11:42:52] [Output] : P> [1] NeverMind: szacunek do innych to twój zasrany obowiązek ;0 [2018-09-10 11:42:54] [Output] : P> [5] Verago: ale wy sie sapiecie do administratora [2018-09-10 11:42:55] [Output] : P> [1] NeverMind: :)* [2018-09-10 11:42:56] [Output] : P> [4] Iruke: NeverMind powiedzial administrator, ktory pisze z duzej XD [2018-09-10 11:43:00] [Output] : P> [6] TeziK: To pisząc naprzykład do swojej nauczycielki napiszesz dzień dobry prosze pani ? [2018-09-10 11:43:11] [Output] : P> [6] TeziK: Czy Dzień dobry Proszę Pani ? [2018-09-10 11:43:12] [Output] : P> [1] NeverMind: ja nie jestem aktualnie administratorem [2018-09-10 11:43:20] [Output] : P> [5] Verago: No to dajesz przyklad [2018-09-10 11:43:26] [Output] : P> [5] Verago: Jestes administratorem tylko dostales zawieche :] [2018-09-10 11:43:41] [Output] : P> [1] NeverMind: a widzisz mnie pod administrator [2018-09-10 11:43:47] [Output] : P> [1] NeverMind: czy zwykły gracz ? W tym momencie zaczęła się obraza Administratora Iruke w moją stronę jakobym nie miał mózgu [2018-09-10 11:45:19] [Output] : P> [4] Iruke: to sie naucz czytac ze zrozumieniem albo wlacz mozg, jak to ujales gdy mam go przeladowac czy re [2018-09-10 11:45:19] [Output] : P> [6] TeziK: SileK chyba pił wódkę bo pisze chińszczyzną [2018-09-10 11:45:19] [Output] : P> [7] KASANOVA: no xD [2018-09-10 11:45:20] [Output] : P> [4] Iruke: resetowac [2018-09-10 11:45:48] [Output] : P> [5] Verago: Popcorn czas wziasc [2018-09-10 11:45:49] [Output] : P> [8] Stoker: Iruke Ty już sam nie wiesz komu odpisujesz xddd [2018-09-10 11:45:51] [Output] : P> [5] Verago: i ogladamy [2018-09-10 11:45:57] [Output] : P> [4] Iruke: ttezikowi [2018-09-10 11:46:03] [Output] : P> [6] TeziK: Jakbyś przyrznął łbem o asfalt z 3 metrów i prędkości 70km/h to też by ci się wyłączył Tutaj chciałem wyjaśnic Administratorowi dlaczego jest tak a nie inaczej [2018-09-10 11:46:04] [Output] : P> [8] Stoker: ale to ja pisałem o czytaniu ze zrozumieniem W tym momencie także ja się oburzyłem i w sposób dosyć sarkastyczny odpowiedziałem [2018-09-10 11:46:15] [Output] : P> [4] Iruke: a przyrznales? [2018-09-10 11:46:22] [Output] : P> [6] TeziK: Tak [2018-09-10 11:46:31] [Output] : P> [6] TeziK: I jakoś lepiej z moją głową niż z twoją ;)2 [2018-09-10 11:46:34] [Output] : P> [6] TeziK: ;)* W tym momencie Iruke stracił w moich oczach szacunek po tym jak napisał mi te słowy dotyczące mojego ciężkiego stanu zdrowia. [2018-09-10 11:46:50] [Output] : P> [4] Iruke: bym ci odpowiedzial "nie zycze ci powrotu do zdrowia" ale zaraz skarga pojdzie [2018-09-10 11:46:50] [Output] : P> [6] TeziK: Nie do nas z tym pytaniem W tym momencie Iruke znów zaczął dokuczac NeverMindowi w sprawie dot. jego zawieszenia [2018-09-10 11:46:55] [Output] : P> [4] Iruke: i nie chce byc na zawieszce tak jak never [2018-09-10 11:47:15] [Output] : P> [1] NeverMind: juz byłes na zawieszce [2018-09-10 11:47:17] [Output] : P> [6] TeziK: A pisz co chcesz mam na Ciebie serdecznie wywalone i nie interesuje mnie twoje zdanie Tutaj się zbulwersowałem, ponieważ jego słowa poruszyły moją psychikę [2018-09-10 11:47:50] [Output] : P> [4] Iruke: alez dziekuje bardzo za serdeczne wywalenie na mnie [2018-09-10 11:47:54] [Output] : P> [6] TeziK: Nie jesteśmy kolegami ani nawet znajomymi także mam gdzieś to co mi mówisz o moim stanie Tutaj widać jak NeverMind zwraca Iruke uwagą o caps i flood za który powinien dać Warna graczowi Verago [2018-09-10 11:48:08] [Output] : P> [5] Verago: Taki kozak w internecie XD [2018-09-10 11:48:09] [Output] : P> [6] TeziK: To skoro ty masz mnie gdzieś to ja mam Cię wielbić Iruke ? [2018-09-10 11:48:10] [Output] : P> [5] Verago: XDDD [2018-09-10 11:48:16] [Output] : P> [1] NeverMind: iruke dlaczego nie dasz Verago warna za caps i flood ? W tym momencie Verago także potwierdza,że w Komendzie Głownej Policji panuje faworyzacja pracowników [2018-09-10 11:48:22] [Output] : P> [1] NeverMind: faworka w kgp ? [2018-09-10 11:48:25] [Output] : P> [5] Verago: ta [2018-09-10 11:48:26] [Output] : P> [5] Verago: xD Wracając do sprawy o floodzie i spamie mamy tu kolejną wypowiedź Iruka,administrator udaje że nie zauważył tego że Verago flooduje chociaz nikt inny nic nie pisał bo było tylko 4 graczy z premium na serwerze Co się wiąże z niedopełnianiem swoich obowiązków [2018-09-10 11:48:52] [Output] : P> [4] Iruke: o patrz, nie zauwazylem, to nie dam Za ten oto log dostałem bana na 7 dni niby za obrazę administratora chociaż nie było w logu zawartego jego nicku, co wiąże się z tym że powinienem zostać bez karny [2018-09-10 12:21:34] [Output] : P> [6] TeziK: Tańcowali zbujnicy ru***li i***a w piwnicy [2018-09-10 12:23:55] [Output] : P> [4] Iruke: co znaczy i***a? rozjaśnij zagwiazdkowane litery [2018-09-10 12:24:16] [Output] : P> [6] TeziK: i***a = Irena [2018-09-10 12:24:43] [Output] : P> [4] Iruke: a napisales "ta" gdy never sie spytal czy mnie [2018-09-10 12:25:18] [Output] : P> [6] TeziK: Tak by oznaczało że tak a ta to takie taaaa (jasne) [2018-09-10 12:25:41] [Output] : P> [6] TeziK: Pan Iruke kazał mi wytłumaczyć to tłumaczę [2018-09-10 12:25:45] [Output] : P> [6] TeziK: Sam z siebie nie mam z czego [2018-09-10 12:26:48] [Output] : P> [4] Iruke: mam dylemat między 7d bana, a 7d muta z BMA [2018-09-10 12:27:03] [Output] : P> [6] TeziK: Nie masz powodu bo nic złego nie zrobiłem [2018-09-10 12:27:09] [Output] : P> [6] TeziK: Wyjaśniłem ? [2018-09-10 12:27:14] [Output] : P> [6] TeziK: Wyjaśniłem jak prosiłeś I w tym momencie zostałem zbanowany po jasnym wyjaśnieniu Irukowi co oznacza i***a. Zaznaczam że to jest nie słuszna kara [2018-09-10 12:27:25] [Output] : P> [4] Iruke: to już będziesz wyjaśniał na forum w apelacji o ile będziesz pisałeś [2018-09-10 12:27:26] [Output] : TeziK zostaje zbanowany/a z powodem: obraza administratora przez Iruke na 7d. Coś od siebie: Reszta należy do grona guardian. Dobrze wiecie ile razy Iruke zawinił itd. Takie zachowanie nie jest godne administratora. Prosze o szybkie rozpatrzenie
  18. 25 punktów
    <-> 09.09.2018r. Dyrektor Szkoły Policyjnej ogłasza zakończenie Zaawansowanej Szkoły Policyjnej oraz ogłasza jej wyniki: Posterunkowy @Ochmajgod zdaje egzamin Szkoły Policyjnej z wyróżnieniem osiągając 57 punktów na 60 możliwych - 95%. Oraz zostaje awansowany na stopień St. Sierżant. Posterunkowy @Carlos_Rodriguez zdaje egzamin Szkoły Policyjnej z wynikiem POZYTYWNYM osiągając 53 punkty na 60 możliwych - 88%. Oraz zostaje awansowany na stopień Sierżant. Posterunkowy @Jerry zdaje egzamin Szkoły Policyjnej z wynikiem POZYTYWNYM osiągając 52 punkty na 60 możliwych - 86%. Oraz zostaje awansowany na stopień Sierżant. Posterunkowy @tomadr zdaje egzamin Szkoły Policyjnej z wynikiem POZYTYWNYM osiągając 50 punktów na 60 możliwych - 83%. Oraz zostaje awansowany na stopień Sierżant. Zdawalność egzaminu wynosiła 100%, by zdać egzamin z wynikiem POZYTYWNYM funkcjonariusz musiał osiągnąć 48 punktów - 80%. Gratulacje oraz Życzę samych sukcesów w dalszej służbie!
  19. 25 punktów
    Administrator @Iruke powraca do ekipy. Witamy ponownie.
  20. 23 punktów
    29.08.2018  ▐ Ogłoszenie nr. 30 | Sierpień | 2018▐ Kierowniczka @Martyna pomimo przywrocenia na stanowisko kierownika, nadal wykazuje brak zainteresowania. Niniejszym dnia 29.08.2018 usunięta z Zarządu AutoCentrum i jednocześnie zostaje zdegradowana do rangi Mistrza Serwisowego. 
  21. 23 punktów
    Administrator @Hebel zostaje dyscyplinarnie wydalony z szeregów ekipy za udostępnienie swojego konta dla użytku gracza.
  22. 22 punktów
    Administrator @NeverMind oraz Supporter @Zombiak zostają zawieszeni na 5 dni w związku z otrzymaną skargą.
  23. 21 punktów
    Regulamin Komendy Głównej Policji w San Fierro Rozdział 1 Przepisy ogólne § 1. Ustala się regulamin Komendy Głównej Policji, zwanej dalej „KGP”, określający jej funkcje, strukturę organizacyjną, organizację i tryb kierowania, zadania komórek organizacyjnych oraz tryb wprowadzania kart opisów stanowisk pracy i opisów stanowisk pracy. § 2. 1. KGP jest jednostką organizacyjną Policji, która wykonuje zadania wynikające z zakresu działania oraz funkcji Komendanta Głównego Policji. 2. Zakres działania KGP określają przepisy w sprawie szczegółowych zasad organizacji i zakresu działania komend, komisariatów i innych jednostek organizacyjnych Policji. 3. KGP realizuje funkcje: 1) regulacyjną i standaryzującą; 2) koordynującą i wykonawczą; 3) wspierającą, obejmującą działania doradcze i konsultacyjne; 4) nadzorczą i kontrolną; 5) edukacyjną w zakresie historii i tradycji Policji Rozdział 2 Struktura organizacyjna KGP § 3. 1. W skład KGP wchodzą następujące komórki organizacyjne, zwane dalej „wydziałami”: 1) Wydział Kryminalny; 2) Wydział Ruchu Drogowego; 3) Wydział Antyterrorystyczny; 4) Biuro Szkoły Policyjnej Rozdział 3 Organizacja i tryb kierowania KGP § 4. Zarząd KGP stanowią: 1) Komendant Główny Policji; 2) Zastępca Komendanta Głównego Policji; 3) Osoby wyznaczone przez Komendanta Głównego Policji. § 5. 1. KGP kieruje Komendant Główny Policji przy pomocy Zastępcy Komendanta Głównego Policji. 2. Komendant Główny Policji może upoważnić podległych policjantów i pracowników Policji do podejmowania w jego imieniu decyzji lub wykonywania czynności w określonych sprawach. 3. Komendant Główny Policji może powoływać rady, komisje i zespoły o charakterze stałym lub doraźnym oraz wyznaczać osoby do realizacji zleconych zadań. 4. Komendant Główny Policji sporządza opisy stanowisk pracy dla Zastępcy Komendanta Głównego Policji oraz pozostałych członków zarządu. § 6. 1. Komendanta Głównego Policji podczas jego nieobecności zastępuje Zastępca Komendanta Głównego Policji, a w razie jego nieobecności wyznaczony funkcjonariusz. 2. Zakres zastępstwa, o którym mowa w ust. 1, obejmuje wykonywanie wszystkich funkcji Komendanta Głównego Policji, chyba że Komendant Główny Policji postanowi inaczej. § 7. Podział zadań między Komendantem Głównym Policji, a Zastępcą Komendanta Głównego określa Komendant Główny Policji w drodze decyzji. § 8. 1. Naczelnik kieruje wydziałem przy pomocy zastępcy naczelnika, podległych kierowników komórek organizacyjnych oraz wyznaczonych policjantów i pracowników Policji. 2. Do zadań naczelnika należy w szczególności: 1) organizowanie pracy wydziału w celu zapewnienia sprawnego, terminowego i właściwego wykonywania zadań określonych w niniejszym regulaminie; 2) tworzenie warunków właściwego wykonywania zadań służbowych przez podległych policjantów i pracowników Policji; 3) sprawowanie nadzoru nad prawidłowością realizacji zadań pozostających we właściwości wydziału oraz racjonalnością wykorzystania zasobów wydziału; 4) współdziałanie z naczelnikami innych wydziałów w sprawach wymagających współpracy kilku komórek organizacyjnych lub kompleksowych rozwiązań; 5) wykonywanie zadań wynikających z indywidualnych upoważnień udzielonych przez Komendanta Głównego Policji; 6) przedstawianie wniosków w sprawach osobowych podległych policjantów i w sprawach wynikających ze stosunku pracy podległych pracowników Policji, a także pośredniczenie w doręczaniu im rozstrzygnięć Komendanta Głównego Policji wydawanych w tych sprawach; 7) nadzorowanie przestrzegania przez podległych policjantów i pracowników Policji dyscypliny oraz czasu służby i pracy, przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny służby i pracy, 😎 zapewnianie przygotowania i aktualizacji informacji przekazywanych do zamieszczenia na forum KGP, pozostających w zakresie zadań wydziałów; 9) wykonywanie zadań z zakresu kontroli zarządczej, w tym zarządzanie ryzykiem w odniesieniu do celów i zadań kierowanego wydziału. 3. Upoważnieni przez naczelnika: zastępca naczelnika, podległy kierownik komórki organizacyjnej, podległy policjant lub pracownik Policji kierują wydziałem w razie jego nieobecności. 4. Osobom upoważnionym, o których mowa w ust. 3, przysługują uprawnienia określone w ust. 1 i 5. 5. Naczelnik może upoważnić podległych policjantów i pracowników Policji do podejmowania w jego imieniu decyzji lub wykonywania czynności w określonych sprawach, z wyjątkiem decyzji i czynności, o których mowa w § 5 ust. 2. 6. Naczelnik może powoływać zespoły i komisje oraz wyznaczać podległych policjantów i pracowników Policji do wykonywania określonych zadań. 7. Naczelnik może występować do kierowników jednostek organizacyjnych Policji oraz podmiotów pozapolicyjnych o udostępnienie informacji, materiałów lub opinii niezbędnych do realizacji zadań pozostających w jego kompetencji. § 9. 1. Naczelnicy wydziałów, o których mowa w § 3 ust. 1 pkt 1–4, określą w drodze decyzji: 1) podział zadań między naczelnikiem, a jego zastępcami, 2) szczegółową strukturę organizacyjną wydziału, w tym schemat organizacyjny oraz katalog zadań podległych komórek organizacyjnych. - uwzględniając zadania wydziału określone w niniejszym regulaminie 2. Decyzje, o których mowa w ust. 1, uzgadnia się z wydziałami, których właściwości dotyczą te decyzje. Uzgodnienia prowadzi komórka organizacyjna właściwa do spraw organizacji Policji. 3. Decyzje, o których mowa w ust. 1, publikowane są na stronie podmiotowej Komendanta Głównego Policji w podforum przeznaczonym dla danego wydziału. § 10. 1. Naczelnik realizuje zadania związane ze sporządzaniem: 1) opisów stanowisk pracy, w trybie i na zasadach określonych w przepisach w sprawie szczegółowych zasad organizacji i zakresu działania komend, komisariatów i innych jednostek organizacyjnych Policji; 2. Opisy stanowisk pracy, o których mowa w ust. 1 pkt 1, sporządza się w uzgodnieniu z komórką organizacyjną właściwą do spraw organizacji Policji. Rozdział 4 Katalog zadań biur KGP § 11. 1. Wydział Kryminalny realizuje zadania związane z tworzeniem warunków do efektywnego wykrywania przestępstw i ścigania ich sprawców. 2. Do zadań Wydziału Kryminalnego należy w szczególności: 1) nadzorowanie, koordynowanie i wspieranie działań prowadzonych przez jednostki organizacyjne Policji w zakresie czynności operacyjno-rozpoznawczych i dochodzeniowo-śledczych; 2) nadzorowanie, koordynowanie i wspieranie zwalczania przez jednostki organizacyjne Policji przestępczości kryminalnej, gospodarczej, korupcyjnej i cyberprzestępczości; 3) zapewnianie organizacyjnych i technicznych możliwości korzystania przez komórki organizacyjne służby kryminalnej i śledczej z techniki operacyjnej oraz opracowywanie i wdrażanie nowych rozwiązań technicznych w tym zakresie; 4) prowadzenie poszukiwań osób zaginionych oraz nadzorowanie, koordynowanie i wspieranie w tym zakresie działań jednostek organizacyjnych Policji, 5) nadzorowanie, koordynowanie i wspieranie prowadzonych przez Policję poszukiwań osób ukrywających się przed organami ścigania lub wymiaru sprawiedliwości; 6) koordynowanie programów ochrony i pomocy udzielanej przez Policję pokrzywdzonym i świadkom oraz innym osobom zagrożonym zamachami na życie i zdrowie; 7) prowadzenie negocjacji policyjnych; § 12. 1. Wydział Ruchu Drogowego realizuje zadania związane z tworzeniem warunków do sprawnego i skutecznego zapewniania bezpieczeństwa w ruchu drogowym. 2. Do zadań Wydziału Ruchu Drogowego należy w szczególności: 1) opracowywanie standardów zorganizowania i funkcjonowania pionu ruchu drogowego; 2) monitorowanie stanu bezpieczeństwa w ruchu drogowym pod kątem przyczyn i okoliczności powstawania wypadków i kolizji drogowych oraz osób naruszających przepisy prawa o ruchu drogowym; 3) gromadzenie i przetwarzanie danych na temat przyczyn i okoliczności powstawania wypadków i kolizji drogowych oraz udostępnianie tych informacji podmiotom współpracującym z Policją na rzecz poprawy bezpieczeństwa w ruchu drogowym; 4) kształtowanie taktyki działania policjantów realizujących zadania w zakresie ochrony bezpieczeństwa i porządku w ruchu drogowym oraz ocena efektywności stosowania środków prawnych w tym zakresie; 5) opracowywanie kierunków i prowadzenie działalności profilaktycznej w zakresie ochrony bezpieczeństwa i porządku publicznego w ruchu drogowym; 6) określanie potrzeb dotyczących zaopatrzenia policjantów, realizujących zadania w zakresie ochrony bezpieczeństwa i porządku w ruchu drogowym, w uzbrojenie, umundurowanie i sprzęt specjalistyczny; § 13. 1.Wydział Antyterrorystyczny realizuje zadania związane z fizycznym zwalczaniem terroryzmu oraz organizowaniem, koordynowaniem i nadzorowaniem działań Policji w tym zakresie. 2. Do zadań Wydziału Antyterrorystycznego należy w szczególności: 1) prowadzenie działań bojowych oraz rozpoznawczych, zmierzających do fizycznego zwalczania zamachów terrorystycznych, w szczególności działań o znacznym stopniu skomplikowania, a także realizowanych w środowisku narażonym na działanie czynnika chemicznego, biologicznego, promieniowania jonizującego, nuklearnego i materiału wybuchowego; 2) prowadzenie działań wymagających użycia specjalistycznych sił i środków lub stosowania specjalnej taktyki; 3) wykonywanie zadań wspierających działania ochronne podejmowane wobec osób podlegających ochronie; 4) wspieranie działań jednostek organizacyjnych Policji i biur KGP w warunkach szczególnego zagrożenia lub wymagających określonych kwalifikacji i umiejętności; 5) koordynowanie przygotowań Policji do prowadzenia działań bojowych, minersko-pirotechnicznych oraz negocjacji policyjnych w Policji; § 14. 1. Biuro Szkoły Policyjnej realizuje zadania związane z zapewnianiem odpowiedniego doskonalenia zawodowego dla nowo przyjętych funkcjonariuszy. 2. Do zadań Biura Szkoły Policyjnej należy w szczególności: 1) nadzorowanie procesu szkolenia oraz doskonalenia zawodowego w Policji nowoprzyjętych funkcjonariuszy; 2) realizowanie spraw szkoleniowych policjantów i pracowników Policji w zakresie korpusu szeregowych Policji 3) opracowywanie planów kształcenia podstawowego funkcjonariuszy Policji 4) przeprowadzanie szkoleń i egzaminów wstępnych dla kandydatów do służby w KGP Rozdział 5 Korpusy i stopnie policyjne § 15. 1. Ustanawia się korpusy Policji i stopnie w następującym porządku: 1) w korpusie generałów Policji: - generalny inspektor - nadinspektor 2) w korpusie oficerów starszych Policji: - inspektor - młodszy inspektor - podinspektor 3) w korpus oficerów młodszych Policji: - nadkomisarz - komisarz - podkomisarz 4) w korpus aspirantów Policji: - aspirant sztabowy - starszy aspirant - aspirant - młodszy aspirant 5) w korpus podoficerów Policji: - sierżant sztabowy - starszy sierżant - sierżant 6) w korpus szeregowych Policji: - starszy posterunkowy - posterunkowy § 16.1 Mianowanie na kolejny, wyższy stopień policyjny następuje stosownie do zajmowanego stanowiska służbowego oraz w zależności od opinii służbowej. 2. Nadanie stopnia nie może jednak nastąpić wcześniej, niż po przesłużeniu w dotychczasowym stopniu ustalonego okresu: - posterunkowego – 2 tygodnia - starszego posterunkowego – 2 tygodnia - sierżanta – 3 tygodni - starszego sierżanta – 3 tygodni - sierżanta sztabowego – 3 tygodni - młodszego aspiranta – 4 tygodni - aspiranta – 4 tygodni - starszego aspiranta – 4 tygodni - aspiranta sztabowego – 4 tygodni - podkomisarza – 5 tygodni - komisarza – 5 tygodni - nadkomisarza – 5 tygodni - podinspektora – 6 tygodni - młodszego inspektora – 6 tygodni 3. Na stopień generalnego inspektora może być mianowany funkcjonariusz zajmujący stanowisko Komendanta Głównego Policji. 4. Na stopień nadinspektora może być mianowany funkcjonariusz zajmujący stanowisko Zastępcy Komendanta Głównego Policji. 5. Na stopień inspektora może być mianowany funkcjonariusz wyznaczony przez Komendanta Głównego Policji do pełnienia obowiązków zarządu frakcji. 6. Na stopień młodszego inspektora może być mianowany funkcjonariusz zajmujący stanowisko co najmniej Naczelnika wydziału. 7. Na stopień podinspektora może być mianowany funkcjonariusz zajmujący stanowisko co najmniej Zastępcy Naczelnika wydziału. 8. Na stopień nadkomisarza może być mianowany funkcjonariusz zajmujący stanowisko co najmniej Instruktora lub Szkoleniowca Szkoły Policyjnej. 9. Na stopień komisarza może być mianowany funkcjonariusz zajmujący stanowisko co najmniej Dowódcy Drużyny, Porucznika. 10. Na stopień podkomisarza może być mianowany funkcjonariusz zajmujący stanowisko co najmniej Supervisor'a. 11. Na stopień młodszego aspiranta może być mianowany funkcjonariusz zajmujący stanowisko co najmniej specjalista w wydziale ruchu drogowego. 12. Na stopień sierżanta może być mianowany funkcjonariusz zajmujący stanowisko co najmniej kontroler ruchu drogowego. 13. Na stopień starszego posterunkowego mianuje Komendant Główny Policji na wniosek Dyrektora Szkoły Policyjnej po uzyskaniu przez posterunkowego pozytywnej oceny z egzaminu kończącego szkołę policyjną. 14. Na pierwszy stopień w korpusie szeregowych mianuje się kandydata do służby, który przeszedł pomyślnie proces rekrutacji i został zakwalifikowany do Szkoły Policyjnej. § 17.1 Na stanowisko Komendanta Głównego Policji w przypadku zwolnienia lub odejścia na stanowisko zostaje powołany Zastępca Komendanta Głównego Policji. 2. Komendant Główny powołuje i odwołuje Zastępcę Komendanta Głównego Policji spośród oficerów Policji. 3. Komendant Główny powołuje i odwołuje naczelników wydziałów spośród oficerów i aspirantów Policji. 4. Dyrektor/Naczelnik powołuje i odwołuje swojego zastępcę, a także mianuje na stanowiska kierownicze funkcjonariuszy wydziału. § 18.1 Funkcjonariusz może zajmować jedynie jedno stanowisko wydziału, bądź zastępcy dyrektora/naczelnika jednocześnie. 2. Dopuszcza się dodatkowe pełnienie obowiązków naczelnika, bądź zastępcy naczelnika przez Komendanta Głównego Policji lub Zastępcę Komendanta Głównego Policji § 19.1 Stopnie przyznane policjantom są dożywotnie. 2. Policjantowi można również wymierzyć karę dyscyplinarną w postaci obniżenia lub pozbawienia stopnia. 3. O obniżenie lub pozbawieniu stopnia decyduje Komendant Główny Policji. 4. O obniżeniu lub pozbawieniu stopnia generalnego inspektora decyduje grono guardian w przypadku rażących nieprawidłowości w pełnieniu funkcji . 5. Osoby wracające do Policji po odejściu muszą się zgłosić do Komendanta Głównego Policji, który na podstawie ich wcześniejszej służby decyduje o mianowaniu na dany stopień. 6. Funkcjonariusz, który uzyskał największą ilość punktów z egzaminu wstępnego otrzymuje stopień sierżant, z wyjątkiem ust. 5. 7. Awans na wyższy stopień uzależniony jest od dokonanej przez przełożonego oceny wykonywania przez policjanta obowiązków służbowych w stopniu uzasadniającym mianowanie na kolejny, wyższy stopień policyjny. 8. Samo przesłużenie w dotychczasowym stopniu służbowym okresu wynikającego § 18. ust. 2. nie rodzi automatycznie dla przełożonego obowiązku mianowania policjanta na kolejny stopień służbowy. 9. Policjantowi, który wzorowo wykonuje obowiązki, przejawia inicjatywę w służbie i doskonali kwalifikacje zawodowe, może być udzielone wyróżnienie w formie przedterminowego mianowania na wyższy stopień policyjny. Decyzję w tej sprawie podejmuje Komendant Główny Policji. 10. Funkcjonariusza, który zostaje wcielony do zarządu Policji, Komendant Główny Policji może mianować na stopień podinspektora lub wyżej, niezależnie od wcześniej zajmowanego stanowiska. § 20 Mianowanie na stopnie określone w § 16 ust. 2. odbywają się w niedziele, a w szczególnych przypadkach w inne dni. Rozdział 6 Sprawy finansowe § 21.1 Za służbę funkcjonariusz otrzymuje wynagrodzenie zgodnie z wartościami podanymi poniżej: - Generalny Inspektor: 5600 PLN/h - Nadinspektor: 5400 PLN/h - Inspektor: 5200 PLN/h - Młodszy Inspektor: 5000 PLN/h - Podinspektor: 4800 PLN/h - Nadkomisarz: 4600 PLN/h - Komisarz: 4400 PLN/h - Podkomisarz: 4200 PLN/h - Aspirant Sztabowy: 4000 PLN/h - Starszy Aspirant: 3800 PLN/h - Aspirant: 3600 PLN/h - Młodszy Aspirant: 3400 PLN/h - Sierżant Sztabowy: 3200 PLN/h - Starszy Sierżant: 3000 PLN/h - Sierżant: 2800 PLN/h - Starszy Posterunkowy: 2600 PLN/h - Posterunkowy: 2400 PLN/h Rozdział 7 Czas pracy § 22.1 Funkcjonariusz zobowiązany jest do przepracowania co najmniej 600 minut tygodniowo. 2. W przypadku pierwszego w danym miesiącu nie wyrobienia normy, o której mowa w ust. 1 funkcjonariusz będzie wysłany na przymusowy urlop, a także otrzymana naganę pisemną, o której mowa w § 32. pst. pkt 2. 3. W przypadku nie wyrobienia normy przez 2 kolejne tygodnie czas do awansu na kolejne stanowisko zostaje naliczony ponownie. 4. Nie wyrobienie normy trzykrotnie w danym miesiącu skutkuje zwolnieniem ze służby, o którym mowa w § 32. pkt. pkt 7. 5. Funkcjonariusz ma możliwość zgłoszenia nie wyrobienia normy raz w miesiącu. Niewyrobienie normy musi zgłosić maksymalnie do czwartku danego okresu rozliczeniowego do godziny 20. 6. Zgłoszenia, o którym mowa w ust. 5 dokonuje się za pomocą wiadomości prywatnej do Komendanta Głównego Policji, a w przypadku zgłoszonej jego nieobecności do Zastępcy Komendanta Głównego Policji lub wyznaczonego funkcjonariusza. 7. W przypadku zgłoszenia urlopu okres do awansu wydłuża się o czas urlopu. 8. Maksymalny wymiar urlopu to 2 tygodnie. 9. W szczególnych przypadkach Komendant Główny może udzielić urlopu dodatkowego. 10. Funkcjonariusz może przebywać na służbie tylko w wyznaczonych godzinach: poniedziałek 8-24, wtorek 8-24, środa 8-24, czwartek 8-24, piątek 8-1, sobota 7-1, niedziela 7-24. § 23.1 Funkcjonariusz ma prawo na przerwę w wymiarze 5 minut za każdą przepracowaną godzinę. 2. Zgłoszenia przerwy, o której mowa dokonuje się na czacie frakcyjnym za pomocą kodu S2, a jej zakończenie kodem S3. § 24. § 22 ust. 1 nie dotyczy kierownictwa KGP, o którym mowa w § 4. Rozdział 8 Służba w Policji § 25.1 Każdorazowe wejście na służbę funkcjonariusz zgłasza na czacie frakcyjnym kodem S1, a jej zakończenie kodem S4. 2. Po wejściu na służbę funkcjonariusz obejmuje funkcję dyspozytora lub wyrusza na patrol w składzie minimum 2-osobowym. 3. Funkcjonariusz w trakcie służby zobowiązany jest do przebywania na właściwych kanałach służbowych na mumble. 4. § 26 ust. 2 i 3 nie dotyczy kierownictwa KGP, o którym mowa w § 4. § 26.1 Służba dyspozytora polega na dysponowaniu sił i środków będących na wyposażeniu Policji zgodnie z przyjętymi zasadami, a także nadzorowaniu i koordynowaniu działań poszczególnych jednostek. 2. Służba dyspozytora obejmuje w szczególności: 1) Przyjmowanie i reagowanie na pojawiające się zgłoszenia w panelu dyspozytora. 2) Dysponowanie odpowiednich sił i środków do zdarzenia. 3) Koordynowanie zdarzeń z udziałem jednostek Policji. 4) Bieżący monitoring i analiza działań podejmowanych przez poszczególne jednostki Policji. 5) Dysponowanie innych służb na polecenie patrolu biorącego udział w zdarzeniu. 6) Powiadomienia bezpośrednich przełożonych o zaistnieniu szczególnie niebezpiecznych zdarzeń lub wymagających specjalistycznych działań. 7) Powiadamianie dyrekcji biura ruchu drogowego lub kierownictwa KGP o zaistnieniu zdarzeń drogowych tj. kolizji lub wypadków, w których bezpośredni udział brał radiowóz policyjny. 3. Dopuszcza się, aby jednocześnie funkcję dyspozytora pełniło 2 funkcjonariuszy jednocześnie. 4. Służbę dyspozytora obejmuje w pierwszej kolejności funkcjonariusz o najniższym stopniu. 5. Przy wejściu, zejściu, zgłoszeniu przerwy, bądź powrocie z przerwy dyspozytora na czacie frakcyjnym podaje kody odpowiednio: S1 00, S4 00, S2 00, S3 00. 6. W przypadku braku obecności lub dostępności pozostałych jednostek, dyspozytorowi przysługuje możliwość reagowania na zgłoszenia niewymagające podjęcia specjalistycznych środków, rozumiane jako wystawienie mandatów, zabezpieczanie wypadków, itp. § 27.1 Patrole wykonywane są w składach co najmniej 2-osobowych. 2. Patrole wykonywane w ramach specjalistycznych działań wydziałowych mogą nie stosować się do § 28. ust. 1, jeżeli przepisy lub procedury w biurze stanowią inaczej. 3. Patrol, o którym mowa powinien zawierać w swoim składzie funkcjonariusza pełniącego funkcję kierowcy, a także dowódcę patrolu odpowiedzialnego za korespondencję radiową. 4. Dopuszcza się w szczególnych przypadkach, aby funkcje wymienione w ust. 3 pełniła jedna osoba. W szczególności podczas patroli jednoosobowych, patroli motocyklami, poruszaniem się lawetą policyjną lub autobusem. 5. Patrol odbywać się może jedynie pojazdem, do którego prowadzenia posiada co najmniej jeden z funkcjonariuszy będących na wspólnym patrolu. 6. Szczegółowe zasady przydzielania pojazdów określają odrębne przepisy. 7. Kierownictwo KGP, o którym mowa w § 4 ma dostęp do wszystkich pojazdów będących na wyposażeniu Komendy Głównej Policji, jeżeli ma on możliwość pobrania go z miejsca stacjonowania. § 28 § 27 ust. 1 nie dotyczy kierownictwa KGP, o którym mowa w § 4, a także funkcjonariuszy w stopniu co najmniej podkomisarza. § 29 1. Funkcjonariusz podczas służby zobowiązany jest zachowywać się w sposób reprezentatywny, a w szczególności: 1) Przestrzegać niniejszego regulaminu. 2) Nie wykonywać jakichkolwiek spraw prywatnych na służbie. 3) Nie używać wulgarnych zwrotów. 4) Służyć pomocą innym wykonując zadania określonego w regulaminie. 5) Przestrzegać zasad etyki zawodowej. 6) Strzec tajemnic związanych ze służbą. 7) Dbać o dobre imię frakcji. ? Dbać o powierzone mu mienie. 9) Wystrzegać się zachowań rasistowskich, ksenofobicznych lub wrogich w kierunku innych osób. 10 ) Wykonywać polecenia bezpośrednich przełożonych, a także kierownictwa KGP, o którym mowa w § 4. 11) Stosować się do Kodeksu Ruchu Drogowego Rozdział 9 Kary i nagrody § 30. 1. Za swoją służbę funkcjonariusz może otrzymać nagrodę, bądź karę od Komendanta Głównego Policji, a w przypadku jego nieobecności Zastępcy Komendanta Głównego Policji, bądź funkcjonariusza przez niego wyznaczonego z zastrzeżeniem § 6. ust. 2. 2. Dopuszcza się stosowanie systemu kar i nagród wewnątrz biura. 3. Zasady przydzielania nagród i kar ujętych w ust. 2. regulują przepisy wewnątrz biura. § 31. 1. Nagrody, które może otrzymać funkcjonariusz są to: 1) pochwała ustna 2) pochwała pisemna 3) nagroda pieniężna 4) awans w stopniu 2. Nagroda, o której mowa w pkt. 2. zostaje wpisana w odpowiednim temacie na forum i skutkuje skróceniem czasu awansu o 7 dni. 3. Wysokość nagrody, o której mowa w pkt 3 uzależniona jest od osiągnięć funkcjonariusza i stosowana jest w przypadku, gdy funkcjonariusz ma już pochwałę pisemną. 4. Nagrodę w postaci awansu w stopniu stosuje się, gdy jest to trzecia z rzędu nagroda przyznana funkcjonariuszowi, a po jej wykorzystaniu wszystkie kasują się. § 32. 1. Kary, które może otrzymać funkcjonariusz są to: 1) Nagana ustna 2) Nagana pisemna 3) Pozbawienie dodatku służbowego, o którym mowa w § 22. ust. 2. 4) Pozbawienie dodatku służbowego, o którym mowa w § 23 ust. 2. 5) Zawieszenie 6) Degradacja w stopniu 7) Zwolnienie ze służby 2. Kara, o której mowa w pkt 2. zostaje wpisana w odpowiednim temacie na forum i skutkuje wydłużeniem czasu awansu o 7 dni. 3. Kara, o której mowa w pkt 3 i 4 stosuje się w przypadku ukarania funkcjonariusza, który ma już wpisaną naganę pisemną, która nie została wykasowana przez pochwałę pisemną. 4. Karę, o której mowa w pkt 5 stosuje się w przypadku, gdy funkcjonariusz został już dwukrotnie z rzędu ukarany lub w przypadku znacznego złamania regulaminu. 5. Karę, o której mowa w pkt 6 stosuje się, jeżeli funkcjonariusz został wcześniej trzykrotnie z rzędu ukarany lub za działania na szkodę frakcji. 6. Karę, o której mowa pkt 7 stosuje się w przypadku notorycznego łamania regulaminu lub zachowania szczególnie godzącego w dobro frakcji. 7. Karę, o której mowa w pkt. 6 stosuje się w przypadku gdy funkcjonariusz, dwa razy z rzędu nie wyrobi normy. 8. Karę o której mowa w pkt. 7 stosuje się w przypadku, gdy funkcjonariusz posiada 3 nagany pisemne. § 32 1. Nagrody i kary wymienione w § 31 ust 1. pkt 2 i § 32 ust. 1 pkt 2 wzajemnie się kasują 2. Kara wymieniona w § 32 ust. 6 powoduje kasację wszystkich minusów. Rozdział 10 Uprawnienia i obowiązki funkcjonariusza § 33 1. W czasie służby funkcjonariusz zobowiązany jest do zapewnienia bezpieczeństwa i porządku publicznego poprzez: 1) Stosowanie środków przymusu bezpośredniego, takich jak: - gaz pieprzowy - pałka policyjna - paralizator - broń palna - kajdanki policyjne 2) Stosowanie środków zapobiegawczych w postaci aresztu zgodnie z poniższymi wytycznymi: - wandalizm poniżej 60 minut - ucieczka 60- 190 minut - napad na funkcjonariusza 30 - 60 minut - jazda po pijanemu: 0,3 - 0,5‰ --> mandat karny 0,6 - 2,5‰ --> do 15 minut aresztu 2,6 - 4,5‰ --> do 20 minut aresztu 4,6 - 5,5‰ --> do 25 minut aresztu 5,6‰ i więcej --> do 30 minut aresztu - pozostałe przypadki nie dłużej niż 190 minut, adekwatnie do popełnionego czynu 3) Wydawania poleceń w kwestiach związanych z zapewnieniem porządku publicznego. 4) Legitymowania i kontrolowania osób, u których zachodzi podejrzenie popełnienia wykroczenia, bądź przestępstwa. 5) Wstrzymania komunikacji w ruchu lądowym i morskim 6) Uniemożliwić korzystanie z pojazdów i urządzeń, z których korzystanie wiązałoby się z zagrożeniem dla zdrowia lub życia osób, bądź naruszeniem porządku publicznego 7) Przemieścić pojazd i urządzenie, które zagrażają zdrowiu lub życiu osób, bądź naruszeniem porządku publicznego ? Ukarania mandatem, bądź pouczeniem osób, które popełniły wykroczenie. 3. Czas podany w pkt 2 sumuje się. 4. W przypadku akcji Role-play funkcjonariusz powinien zastosować zmniejszenie kary, przy czym maksymalna kara nie może być większa niż 30 minut 5. Pistolet maszynowy MP5 lub strzebla używany jest jedynie podczas szczególnie niebezpiecznych działań w przypadku bezpośredniego zagrożenia życia funkcjonariusza. 3) Zatrzymywanie pojazdów po pościgu zgodnie z przyjętymi procedurami. § 34 1. W czasie służby zakazuje się przebywania funkcjonariuszy na strefie DM bez wsparcia funkcjonariuszy BOA. 2. Patrol wjeżdżający na Stefę DM zgłasza CODE 10 i w bezpiecznej odległości oczekuje na ich przybycie, nie podejmując samodzielnie działań z użyciem broni. 3. W przypadku braku funkcjonariuszy mogących podjąć działania w odpowiedzi na CODE 10 nadajemy wykroczenie i zaniechujemy dalszego pościgu. § 35 Funkcjonariusz ma obowiązek odstawienia używanego przez siebie sprzętu policyjnego w stanie w jakim pobrał go z miejsca stacjonowania. Rozdział 11 Przepisy przejściowe i końcowe § 36. Decyzje, o których mowa w § 9 ust. 1, naczelnicy wydadzą w dniu wejścia w życie zarządzenia. § 37. Opisy stanowisk pracy, o których mowa w § 5 ust. 4 i § 10 ust. 1, Komendant Główny Policji oraz naczelnicy sporządzą nie później niż w terminie 30 dni od dnia wejścia w życie zarządzenia. § 38. W sprawach nie ujętych w niniejszym regulaminie moc mają decyzje Komendanta Głównego Policji. § 39. Traci moc regulamin Komendanta Głównego Policji z dnia 13 marca 2018 r. § 40. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 10 września 2018 r. Na tym regulamin zakończono i podpisano
  24. 21 punktów
    Rozkaz personalny nr 119/2018 w sprawie funkcjonowania jednostki i nadania stanowisk. Decyzją Komendanta Głównego PSP @RedArrow oraz Komendanta Gminnego @Kruchy16 na wyższe stopnie awansowani zostają: Naczelnik @Pamtikov na stopień Prezes Pomocnik Dowódcy Sekcji @OlciX na stopień Naczelnik i tym samym zostaje wcielona do Zarządu OSP Dowódca Roty @Pandzioszek na stopień Z-ca Naczelnika i tym samym zostaje wcielony do Zarządu OSP, oraz rezygnuje z posady Z-ca Przewodniczącego Komisji Rewizyjnej
  25. 20 punktów
    Pierwsze formalności już prawie załatwione Jeszcze trochę i zaczynamy pracę ^^ Będzie ciężko ale mam nadzieję że wspólnymi siłami damy radę! #nowyEMS
Ten Ranking jest ustawiony na Warszawa/GMT+02:00
×